وظائف الزراعة في سويسرا: العمل كراعي أبقار مع مزايا اجتماعية وتأشيرة قانونية
في ظل الأزمات الاقتصادية والبطالة التي تواجه الشباب في الدول العربية، يبحث الكثيرون عن فرص عمل مربحة ومستقرة في أوروبا. تتداول بعض الإعلانات فكرة أن وظيفة راعي الأبقار (Cowherd) في سويسرا قد تقدّم دخلاً يوميًّا يصل إلى 300 دولار، مع مزايا مثل السكن والطعام المجاني، مما يجعلها تبدو كفرصة ذهبية. لكن ما مدى صحة هذه الأرقام؟ وماذا تتطلب هذه الوظيفة؟ وما هي فرصها الحقيقية للمغاربة والتونسيين؟
في هذا المقال سنستعرض:
- واقع العمل الزراعي في سويسرا خصوصًا مع الأبقار
- القوانين المتعلقة بتصاريح العمل للأجانب
- مدى واقعية الأجور التي تُروّج لها
- شروط الوظيفة والمزايا الاجتماعية الممكنة
- الخطوات العملية للتقديم والهجرة القانونية للعمل
الواقع القانوني للعمل الزراعي في سويسرا
تصاريح العمل للأجانب
- سويسرا من الدول التي تُشترط تصريح عمل (work permit) للأشخاص من خارج الاتحاد الأوروبي / EFTA، وتنظم ذلك عبر السلطات الفدرالية والكانتونات المحلية.
- صاحب العمل هو الذي يبدأ إجراءات التصريح غالبًا، ويُطلب منه أن يبرهن أنه لا يوجد عمال محليون (من سويسرا أو من الاتحاد الأوروبي) يمكنهم شغل الوظيفة قبل توظيف شخص من الخارج.
- هناك أنواع متعددة من تصاريح الإقامة والعمل، منها تصاريح مؤقتة (seasonal work)، ومنها تصاريح أطول أو دائمة حسب العقد وطبيعة العمل.
الأجور الفعلية في الزراعة
- الأجور في القطاع الزراعي لسويسرا تختلف بناءً على المنطقة، الخبرة، حجم المزرعة، ما إذا كانت وظيفتك موسمية أم دائمة. لا توجد بيانات ثابتة تدعم تلقائيًا راتبًا يوميًا بـ 300 دولار لجميع حالات رعاية الأبقار.
- متوسط راتب العامل الزراعي المساعد (auxiliary staff) أقل من متوسط دخل المزارع الكامل. مثلاً أحد التقارير يشير إلى أن العمال المساعدين في الزراعة قد يتقاضون نحو 41,000 فرنك سويسري سنويًا كأجر مساعد في بعضها.
- راتب المزارع في المناطق الحضرية مثل زيورخ قد يختلف كثيرًا ويشمل مزايا، لكن لا يعني أن الدخل اليومي 300 دولار متاحًا دائمًا. هل 300 دولار يومياً ممكنة؟
لنُحلّل الرقم:
- لو فرضنا يوم عمل كامل ≈ 8 ساعات، فـ 300 دولار يعني تقريبًا 37.5 دولار في الساعة. هذا يُترجم إلى حوالي CHF 34‑35 في الساعة (حسب سعر الصرف).
- في الواقع، الأجور الزراعية في سويسرا لمساعدة الزراعة أو العمل مع الحيوانات عادة لا تصل إلى هذا المعدل في غالبية الحالات، إلا إذا كانت الوظيفة تخصصية جدًا أو تتطلب مهارات أو خبرات نادرة، أو العمل في ظروف حساسة (جبلية، ارتفاع، طقس قاسي).
- بعض الوظائف الموسمية قد تكون مؤهلة لأجور أعلى، خاصة إذا كانت تشمل المبيت، التنقل، المخاطر، أو مهام إضافية مثل الحلب أو التعامل مع الحيوانات الكبيرة أو المسؤولة أو إدارة كاملة للحظائر.
بالتالي، الرقم قد يكون مبالغًا فيه في أغلب الحالات، أو ربما يكون عرضًا مخصصًا في إحدى المزارع التي تدفع أجرًا ممتازًا جدًا، لكن ليس معيارًا عامًا.
المزايا الاجتماعية الممكنة لوظيفة راعي الأبقار في سويسرا
ما هي المزايا التي قد توفرها المزارع السويسرية؟
- السكن: بعض المزارع توفر سكنًا للعاملين، خصوصًا إذا كانت المزرعة بعيدة (مناطق جبلية أو ريفية نائية).
- الطعام: قد تُقدّم وجبات أو بدل طعام، خصوصًا إذا كان العامل يقيم في المزرعة.
- التأمين الصحي والاجتماعي: إذا كان العقد قانونيًا، يجب أن يُشمل أحيانًا التأمين الصحي والتقاعد والتعويض عن الحوادث.
- معدات العمل والحماية: مزيد من المزارع توفر الملابس والمعدات اللازمة للعمل مع الحيوانات والطبيعة.
- إجازات وساعات راحة: هناك قوانين سويسرية لحماية العمال من ساعات العمل الطويلة ومنح فترات راحة، إجازات سنوية.
الشروط التي غالبًا ما يُطلبها راعي الأبقار
لتكون ضمن المرشحين المقبولين، هذه بعض الشروط التي قد تجدها عادة:
- أن تكون في صحة بدنية جيدة، قادر على العمل الجسدي الطويل، تحمل الطقس، التنقل، المهام اليدوية الثقيلة.
- بعض الخبرة مع الحيوانات (الأبقار بالذات) تعتبر ميزة كبيرة.
- لغة أساسية: في سويسرا هناك عدة لغات رسمية (الألمانية، الفرنسية، الإيطالية)، حسب الكانتون. معرفة بسيطة باللغة المحلية تُسهّل الحياة اليومية والتواصل.
- التزام بالقرارات البيطرية، السلامة، نظافة الحظائر، وجدولة مهام ثابتة (حلب، رعي، تنظيف، مراقبة المرض).
- الفرد يحتاج أن يمتلك عقدًا قانونيًا مع صاحب المزرعة، تأشيرة عمل مصادق عليها، تصريح إقامة إن لزم الأمر.
كيفية الحصول على عقد عمل قانوني في سويسرا؟
إليك الخطوات العملية التي يجب اتباعها للحصول على عقد عمل قانوني كراعي أبقار في سويسرا لعام 2025:
1. البحث عن عروض العمل
من خلال مواقع التوظيف السويسرية التالية:
www.yoopies.ch
- كما يمكنك متابعة حسابات مزارع سويسرية على وسائل التواصل (فيسبوك – إنستغرام – لينكد إن).
خطوات التقديم للعمل القانوني
إليك الخطوات التي يجب اتباعها إذا رغبت التقدم لهذه الوظيفة:
- البحث عن مزارع أو إعلانات فعلية عبر مواقع سويسرية موثوقة: مثل Agrarjobs.ch, JobUp.ch أو مواقع مختصة بالزراعة. (الموقع “Agrarjobs.ch” مثال لمنصة مخصصة لوظائف الزراعة في سويسرا)
- التأكد من أن الإعلان يشمل أجانب، أو أن صاحب العمل مستعد للتعامل مع تصاريح العمل.
- إعداد سيرة ذاتية مع خبراتك، حتى لو بسيطة، مع أي شهادات أو تجارب سابقة.
- كتابة رسالة تحفيزية إن طلبت، تظهر دوافعك للعمل مع الحيوانات، الاستقرار، التزامك.
- طلب تصريح العمل / العمل مع صاحب المزرعة لتقديم الأوراق القانونية.
- زيارة السفارة أو القنصلية السويسرية في بلدك لمعرفة تفاصيل الفيزا، التصاريح، التأمين الصحي، السجل العدلي.
التحديات التي يجب أخذها بالحسبان
- تصاريح العمل للأجانب صعبة نسبيًا في سويسرا، خاصة للوظائف غير المتخصصة، وهي تخضع لحصص الكانتونات.
- الحياة في المناطق الريفية والجبلية تتطلب قدرة على التكيف مع الطبيعة، الطقس القاسي، ممكن لغة مختلفة.
- التأكد من أن العقد يشمل كل المزايا الاجتماعية والقوانين السويسرية، حتى لا تتعرض للاستغلال أو لأجور أقل من المعمول بها في الكانتون.
- التكاليف المعيشية في سويسرا عالية جدًا، لذا حتى إن الراتب يوميًا كبير، مصاريف المعيشة قد تستهلك جزءًا كبيرًا منه.
- نعم، هناك فرص عمل مع الأبقار في سويسرا يمكن أن تكون جيدة، وأحيانًا مع مزايا اجتماعية ممتازة، لكن الوعود مثل 300 دولار يوميًا غالبًا ما تكون مبالغًا فيها أو استثنائية وليست قاعدة.
- إذا تمكنت أن تجد مزرعة تدفع مبلغًا قريبًا من ذلك، فستكون فرصة ممتازة، لكن يجب التحقق من قانونية العقد، التأشيرة، المزايا، السكن، الطعام، والتصاريح المرتبطة بها.
- للشباب من المغرب وتونس، المهم جدًا أن يتأكدوا من الإجراءات القانونية، وأن يكون الإعلان موثوقًا، وأن يكون صاحب المزرعة معروفًا ومسجّلًا.